為進一步落實《北京市生活垃圾管理條例》,加大垃圾分類宣傳、指導、監督力度,全面提升居民自主分類投放準確率。

近日,興谷街道積極落實唐海龍書記關于垃圾分類工作專題會議精神和要求,在社區開展垃圾分類工程師試點工作,促進居民源頭自主分類。

7月18日上午,興谷街道在春熙園小區舉行垃圾分類工程師上崗儀式,13名垃圾分類工程師胸前佩戴工作證,身穿志愿者服裝,統一學習上崗指導規范。

興谷街道黨工委書記常延輝、辦事處主任席崇娜、副主任葉青及京谷京環公司經理石寧出席活動,街道城鄉管理辦公室負責人、試點社區居委會主任及新招募的垃圾分類工程師參加。

啟動儀式上,陽光社區負責人就垃圾分類工程師上崗后主要職責向與會人員作了簡要介紹。

隨后,興谷街道和京谷京環公司領導共同為13名垃圾分類工程師頒發聘書、發放上崗證并送上“溫暖大禮包”,包含口罩、衛生紙、手套、消毒液等。垃圾分類工程師紛紛表示,自己不僅在身份上進行了轉變,對于垃圾分類宣傳指導相關工作的干勁也提高了不少。

興谷街道和京谷京環公司領導分別作了動員講話,要求:

一是要盡快轉變工作身份,熟知工作內容,針對不分類的居民要能管、敢管、會管,從“我幫你分”到“我要你分”。

二是要建立薄弱人員臺賬,積極入戶進行宣傳和指導,通過游戲互動、獎勵小禮品等形式,促進居民源頭自主分類。

三是要嚴格執行“不分類不入桶、不破袋不入桶、不規范不清運、不規范不處理”制度,京谷京環公司將嚴格執行檢查、監督、拒收等措施,加大倒查倒逼力度。

興谷街道高度重視本次活動,精心部署推進垃圾分類工程師配置到位、培訓到位、職責到位。

據城鄉管理辦公室負責人介紹,在垃圾分類工程師正式上崗前,街道結合實際情況,先后組織開展了多種形式的業務培訓,使垃圾分類工程師充分了解了崗位主要職責,在推進垃圾分類工作中更有底氣。

下一步,興谷街道將繼續發揮垃圾分類工程師作用,引導居民養成良好的垃圾分類習慣,形成社會合力,共同做好垃圾分類這件“關鍵小事”。